Het draait om MIJ

Egoïstisch?

Wanneer iemand zegt ‘het draait om mij’ dan lijkt dat in eerste instantie misschien wat egoïstisch, maar je kunt er ook anders naar kijken.

Wanneer je jezelf of je team wil laten ontwikkelen, dan begint het in eerste instantie met het begrijpen van jezelf. Wij kunnen je hierbij helpen door het maken van een analyse, waarmee we voorkeursgedrag, competentie en communicatie inzichtelijk kunnen maken. Met deze analyse begrijp je niet alleen jezelf beter, maar ook anderen waardoor dit effect heeft op je gedrag, je manier van communiceren, een verbeterde sfeer en dus meer plezier.

Burn out

Ken je het gevoel dat je alle ballen hoog wil houden en dat het je al langere tijd stress oplevert? Zelfs de leuke dingen geven een vorm van ‘spanning’, omdat het eigenlijk te veel is. Maar je gaat door…..je staat er niet te lang bij stil, want de tijd tikt door. Dit in plaats van dat je even een time out neemt om eens goed naar de situatie te kijken. Vragen als ‘word ik hier nu wel blij van’ en ‘wat als ik dit eens gewoon NIET doe. Wat is het ergste wat er dan kan gebeuren?’

Zoals we weten heeft langdurige stress een negatief effect op je prestaties en je gezondheid en wanneer zo’n periode te lang aanhoudt kan dit zelfs leiden tot een burn out.

Hoe krijg ik grip op (langdurige) stress?

Regelmatig maken wij gebruik van de gedragsanalyse en dit praktische hulpmiddel geeft een goed inzicht in jouw eigen voorkeursgedrag. Daarmee leer je ook andere gedragsstijlen kennen en hérkennen. Tijdens de terugkoppeling van een gedragsanalyse start direct onze coaching en bieden we je handvatten om de nieuwe inzichten toe te passen in de praktijk. Je kunt hier dus direct mee aan de slag.

wiel DISC

De analyse geeft inzicht in 

  • je belangrijkste motivatiebronnen;
  • wat voor jou de beste omgeving is om in te functioneren;
  • waar anderen hun motivatie vandaan halen;
  • je belangrijkste sterke en minder sterke kanten en ook die van anderen;
  • je gedrag in een stressvolle situatie en hoe daarmee om te gaan;
  • je bijdrage in een team;
  • hoe je met tijd omgaat en hoe dat nog beter kan;
  • hoe je met anderen communiceert en hoe dat nog effectiever kan;
  • hoe je besluiten neemt (of juist uitstelt);
  • je relationele behoeften.

Kortom: de analyse geeft inzicht in waar JIJ blij van wordt en wat je kunt doen om dit gevoel te bereiken. Iedere dag weer!

Wij zetten de analyse in bij

  • werving & selectie van nieuwe franchisenemers;
  • training & teambuilding;
  • de juiste persoon in de juiste functie;
  • teamsamenstelling en teamcultuur;
  • coaching en counseling;
  • verkoop;
  • leiderschap.

Wil je meer informatie over de inzet van de gedragsanalyse? Stuur een mail naar chantal@franchiseadviseur.nl of bel 040-7878474.

 

 

terug naar nieuws overzicht

Daag ons uit

Wij helpen u graag verder in franchise. Neem vrijblijvend contact op.

Bart van der Schoot, eigenaar De FranchiseAdviseur